Trading Minds 2009

Het merk Trading Minds bestaat nu al meer dan 10 jaar en is eigendom van Management Turnhout Marketing - ManTuMar. Elk jaar hebben de studenten 2 marketing de kans om zich te engageren en dit merk voor één jaar over te nemen!
Deze kans is uniek en wordt mede mogelijk gemaakt door de Katholieke Hogeschool Kempen departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde – Turnhout.

Trading Minds is een leerwerkproject dat studenten de kans geeft om al werkend in bedrijfscontext de verandering van student naar professioneel bedrijfsmedewerker na te streven. We hebben de kans om alle geziene theorie om te zetten naar de praktijk en ervaring op te doen door projecten uit te werken. Trading Minds is een paraplumerk dat verschillende projecten onder zich draagt.
Trading Minds 2009:
- Duurzaam Ondernemen, in samenwerking met Vlaamse bedrijven en de Vlaamse Gemeenschap;
- Coaching eerste jaar bedrijfsmanagement met en tijdens hun opdracht;
- Oud-studenten event;
- Trading Minds congres;

Elk jaar heeft het Trading Minds team de vrijheid om iets te organiseren, iets wat zij geloven dat hun vooropgestelde doelen het best zal realiseren. Dit jaar hebben we met de groep ervoor gekozen om een TradingMinds congresavond (professionals),
TradingMinds congresdag (studenten) en Oudstudenten-event te organiseren. Op deze manier spitsen we ons toe op 3 verschillende doelgroepen en proberen we voor elke doelgroep een op maat gemaakt aanbod samen te stellen en aan te bieden.

Wij geloven dat Trading Minds ons een duidelijke meerwaarde bijbrengt naar de nabije toekomst toe. Het surplus aan leerpunten dat we tijdens dit leerwerkproject bekomen, staat ons toe competenties en vaardigheden te trainen en verder te ontwikkelen. We krijgen op deze manier ook een beter beeld van wat de toekomstige werkgever van ons verwacht. Zo kunnen we ons beter voorbereiden en toeleggen op een goede stagekeuze en jobkeuze.
Wij geloven dat, wat Trading Minds ons en alle betrokkenen aan rendement naar doel- en resultaatoplevering bijbrengt, we dit positief zullen kunnen gebruiken bij sollicitaties en onze sollicitatieargumenten.